Azken bidalketak

  • “Konta iezaguzu zertan egiten duzun lan” bideo berria, Onintze Parraren eta Nagore Fernandezen eskutik
    “Konta iezaguzu zertan egiten duzun lan” bideo berria, Onintze Parraren eta Nagore Fernandezen eskutik

    Ekimen horren bidez, gure aholkulariak diren STEAM profesionalak eta lanbideak erakutsi nahi ditugu. Emakume erreferenteak ageri zaizkigu, Onintze Parra (Euskal Herriko Unibertsitateko Ingeniaritza Kimikoko saileko doktoratu aurreko ikertzailea) eta Nagore Fernandez (Ospitaleko farmaziako teknikaria eta CEO eta Biometriks Health-en sortzailea).  Azpimarratu behar da mentore guztiek duten garrantzia, egiten duten ahaleginagatik eta inplikazioagatik, Inspira STEAM bezalako…

  • “Konta iezaguzu zertan egiten duzun lan” bideo berria, Itziar Epalza eta Amaia Bernarasen eskutik
    “Konta iezaguzu zertan egiten duzun lan” bideo berria, Itziar Epalza eta Amaia Bernarasen eskutik

    Otsailaren 8an eta 10ean, Konta iezaguzu zertan egiten duzun lan ekimenaren barruko bi bideo berri argitaratu ziren. Ekimen horren bidez, gure aholkulariak diren STEAM profesionalak eta lanbideak erakutsi nahi ditugu. Emakume erreferenteak ageri zaizkigu, Itziar Epalza (Gipuzkoako Teknologia Parkeko zuzendari nagusia) eta Amaia Bernaras (Gipuzkoako Teknologia Parkeko kudeatzailea) bezalakoak.  Gainera, eskerrak eman nahi dizkiegu aholkulari…

  • View All »

(ES) Inspira STEAM at home

Datuak eta txostenak

  • (ES) Premios Nobel
    (ES) Premios Nobel

    Sentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. El premio Nobel ha sido otorgado 869 veces a hombres y 54 veces a mujeres. Marie Sklodowska-Curie fue la…

  • Ikertzaile britainiarrek emakumeen TIK lanbideak modelo indiarra esportatzea bilatzen dute
    Ikertzaile britainiarrek emakumeen TIK lanbideak modelo indiarra esportatzea bilatzen dute

    Ikertzaileak eta ‘Economic and Social Research Council’ bi urtetan zeharreko ikerketa egin dute Indiako emakumeen TIKEAN lanbideen modeloa esportatzeko. Gaur egun inguruan sektoreko langileen % 35 Indiako ITa dira emakumeak, UK-etako % 18 egatik soilik. Erronka honi aurka egiteko, ESRC-eko ikertzaileek hasi dute software-enpresa indiarraren ondoan, The Gender Skilled Migration deitutako proiektua ITa, modelo indiarra berdintzea lortzeko beharrezko gakoak aurkitzeko. Iturria: https://esrc.ukri.org/news-events-and-publications/impact-case-studies/increasing-the-number-of-women-in-the-it-sector/?utm_medium=email&utm_source=govdelivery 

  • View All »

Back to Top