Inspira STEAM

logo_web

BASFen helburu estrategiko gisa, proposatu da 2030ean emakumeek zuzendaritza postuen % 30 betetzea
16 April, 2021
Cinthia González, Iberiako Giza Baliabideen zuzendaria BASFen “Emakumeek ematen dituzten ikuspegiek ideia eta irtenbide berritzaileak ematen dizkiete gure bezeroei” “Emakumeen presentzia nabarmen handitu da kimikarekin, ingeniaritzarekin, ingurumenarekin eta teknologia berriekin lotutako arlo teknikoetan” BASF munduko kimika enpresa nagusietakoa da: Alemanian sortu zen 1865ean, eta gaur egun bost kontinenteetako 80 herrialdetan baino gehiagotan dago. 50 urteko…
(ES) Evaluando el impacto de Inspira STEAM
19 October, 2020
Sentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.

(ES) “En casa no tenemos ningún referente científico cercano. Lo que tenemos en común es la curiosidad y las ganas de entender las cosas”. Resumen de la entrevista a los hermanos Estibaliz y Xabier Díaz Silvestre
14 July, 2020
Sentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.
Estibaliz eta Xabier Díaz Silvestre neba-arrebek lanbide zientifikoen inguruko generoko mito eta isuriei erantzungo die hurrengo Inspira STEAM at home saioan
24 June, 2020
Inspira STEAM at home. Emakumeak inspiratzaile • Estibaliz y Xabier Díaz Silvestre: hermanos en la ciencia. Desmontando mitos y confirmando sesgos. • Uztailak 1, asteazkena • 16:00 horas (CEST) • Izena ematea: https://deus.to/DiazSilvestre Datorren asteazkenean, uztailaren 1ean, 16:00etan, emakume zientzialari eta teknologoak begien aurrean jartzeko Inspira STEAM at home zuzeneko elkarrizketa zikloko laugarren saioa izango…

(ES) Premios Nobel
2 March, 2020
Sentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.
Ikertzaile britainiarrek emakumeen TIK lanbideak modelo indiarra esportatzea bilatzen dute
20 May, 2019
Ikertzaileak eta ‘Economic and Social Research Council’ bi urtetan zeharreko ikerketa egin dute Indiako emakumeen TIKEAN lanbideen modeloa esportatzeko. Gaur egun inguruan sektoreko langileen % 35 Indiako ITa dira emakumeak, UK-etako % 18 egatik soilik. Erronka honi aurka egiteko, ESRC-eko ikertzaileek hasi dute software-enpresa indiarraren ondoan, The Gender Skilled Migration deitutako proiektua ITa, modelo indiarra berdintzea lortzeko beharrezko gakoak aurkitzeko. Iturria: https://esrc.ukri.org/news-events-and-publications/impact-case-studies/increasing-the-number-of-women-in-the-it-sector/?utm_medium=email&utm_source=govdelivery

Azken bidalketak