Sentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.
Read moreSentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.
Read moreSentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.
Read moreEl proyecto Inspira STEAM para el fomento de la vocación científico-tecnológica entre las niñas, liderado por la Universidad de Deusto, ha sido seleccionado por HP para recibir una beca de 21.000 dólares que ayudará a que este proyecto se pueda ampliar de los 350 niñas y 300 niños actuales a un total de 2.000 niñas…
Read moreInspira STEAM sigue creciendo y hoy podemos anunciar que tenemos nuevo nodo en Murcia (el mapa nos está quedando precioso…): La iniciativa Inspira STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Maths), nació hace 3 años en la Universidad de Deusto como un proyecto de responsabilidad social y voluntariado. El objetivo del proyecto es fomentar las vocaciones…
Read moreSentitzen dugu, baina sarrera hau %LANG-z:, : eta % bakarrik dago.
Read moreInspira STEAM es un proyecto pionero de la Universidad de Deusto para el fomento de la vocación científico-tecnológica entre las niñas, basado en acciones de mentoring grupal entre estudiantes de primaria, que imparten mujeres profesionales del mundo de la investigación, la ciencia y la tecnología. El corazón de nuestro proyecto son las mentoras, que de…
Read moreCada vez que arrancamos un nuevo nodo Inspira STEAM nos sentimos como la cosmonauta Valentina Tereshkova antes de convertirse en la primera mujer en el espacio. Esas mariposas en el estómago al ver cómo va creciendo el proyecto y se van sumando personas con determinación y entusiasmo. De hecho, el mapa Inspira STEAM nos está…
Read moreIkertzaileak eta ‘Economic and Social Research Council’ bi urtetan zeharreko ikerketa egin dute Indiako emakumeen TIKEAN lanbideen modeloa esportatzeko. Gaur egun inguruan sektoreko langileen % 35 Indiako ITa dira emakumeak, UK-etako % 18 egatik soilik. Erronka honi aurka egiteko, ESRC-eko ikertzaileek hasi dute software-enpresa indiarraren ondoan, The Gender Skilled Migration deitutako proiektua ITa, modelo indiarra berdintzea lortzeko beharrezko gakoak aurkitzeko. Iturria: https://esrc.ukri.org/news-events-and-publications/impact-case-studies/increasing-the-number-of-women-in-the-it-sector/?utm_medium=email&utm_source=govdelivery
Read moreLanbide-karreren utzikeria 30ak eta 44 urteak bitartean sektore honetako emakumeentzat gehiago izateak dirudi, txikiagoa da berriz gainerakorako. “Women in the Digital Age” analizatu duen bezala, Europan, mundu profesionala uzten duten eta jarduerarik gabeko populazioa izatera pasatzen diren emakumeak %8,7 da. Lanbide digitala ez duten emakumeen utzikeria %7,3 da.
Read more
